¿Puede un grupo de actores de teatro mejorar en forma real el equipo humano de su empresa?

La respuesta es sí.

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BLIND ACTING es una experiencia de drama interactivo para empresas y organizaciones de todo tipo que tienen necesidades desafiantes de capacitación, creado por Guyer & Regules y el Grupo de Teatro Players.

Experiencias internacionales demuestran que el cambio de la manera como se vinculan los integrantes de una organización, no se produce tan fácilmente leyendo artículos o recibiendo cursos, como cuando se los ve interpretados por actores.

Al percibir la experiencia en una teatralización, se la internaliza mucho más rápido:

Experiencias

El objetivo de BLIND ACTING es crear conciencia para un mejor desarrollo de las relaciones humanas en la empresa.

Foco

Qué hacemos

El drama interactivo es una experiencia que se basa en la presentación de escenas teatrales breves, interpretadas por actores, que exponen a los distintos integrantes de la organización determinadas conductas habituales que ocurren dentro de ellas, con el fin de sensibilizarlos para un mejoramiento personal y grupal. Procura facilitar que los integrantes del equipo empaticen y se coloquen en el lugar del otro.

Cómo lo hacemos

La gestación

El equipo creativo de BLIND ACTING organiza en forma periódica reuniones con distintos integrantes de empresas. Allí, ellos se sienten en la libertad de narrar sus buenas y malas experiencias de relacionamiento entre sí, con sus clientes y terceros.

Esas reuniones, aportan ejemplos para llevarlos al papel en forma de guiones. Con humor y emoción aportados por el guionista, las escenas son preparadas por un elenco profesional de dos actrices y dos actores.

La presentación

Las escenas son teatralizadas para los integrantes de la organización en su propia locación, o en el auditorio de Guyer & Regules, o en una sala teatral provista a ese efecto.

Al final de cada escena, un moderador interactúa con el público para discutir lo que ha visto y en qué medida los conflictos planteados pueden resolverse con un relacionamiento diferente. La idea consiste en presentar el problema, no en dar recetas que lo solucionen.La duración de todo el evento es de aproximadamente una hora y treinta minutos.

Qué temas abordamos

  • Sesgos inconscientes en diversidad e inclusión
  • Relacionamientos personales vinculados con todos los roles dentro de las empresas
  • Relacionamiento con el cliente
  • Valores y ética
  • Acoso moral, laboral o sexual

Además, estamos en condiciones de realizar reuniones con distintos integrantes de las empresas para generar nuevas escenas a la medida de sus necesidades concretas, si así lo solicitan.

Blind Acting es una iniciativa que promueve el cambio de actitud en el relacionamiento interpersonal en las organizaciones: actores que inspiran a actuar diferente.

Ver

Lo vi

Entender

Lo entendí

Cambiar

Cambié

"El fin de la representación, desde el principio hasta ahora, ha sido y es: ofrecer a la naturaleza un espejo en que vea la virtud su propia forma, el vicio su propia imagen, cada nación y cada siglo sus principales caracteres".

William Shakespeare (Hamlet)

Quiénes somos

Álvaro Ahunchain

Álvaro Ahunchain

Guionista

Publicista, Autor y Director Teatral, Periodista de Opinión.

Ha estrenado y publicado sus obras en distintos países de América y Europa y ganado Florencios de la crítica y premios del MEC y la Intendencia de Montevideo. Dirige Ahunchain Comunicación desde 2005. Escribe en El País.

Rodrigo Garmendia

Rodrigo Garmendia

Actor

Actor, Bailarín y Cantante. Fundador y Director de Espacio Arte y Espectáculos; Director de MAD, Escuela de Música Actuación y Danzas. Docente en las Escuelas de formación artística del Sodre.

Tiene más de 30 espectáculos estrenados. Ganó el premio Florencio 2009 como mejor actor en espectáculo infantil.

María Mendive

María Mendive

Actriz

Actriz, Directora, Docente y Locutora. Fundadora y Directora del Instituto de Actuación de Montevideo. Docente de las Escuelas de Formación Artística del Sodre.

Larga trayectoria en medios de comunicación, incluyendo Teatro, Cine y Televisión. Ha recibido varios reconocimientos, entre los cuales se destacan: Premio Iris Revelación 1996, Premio Morosolli Institucional 2011, Premio Florencio Mejor Actriz de reparto 2013.

Alejandro Martínez

Alejandro Martínez

Actor

Actor y Director con innumerables estrenos en Teatro, Cine y Carnaval. Egresado de la Escuela de Teatro del Sur dirigida por Elena Zuasti y Taco Larreta.

Fue nominado en varias oportunidades a los premios Florencio, ganando en 2009 el de Mejor Actor de Reparto en Espectáculo Infantil y en 2018 como Mejor Actor de Unipersonal.

Adriana Da Silva

Adriana Da Silva

Actriz

Actriz y Comunicadora. Trabajó en producción y conducción en Radio Carve. En TV condujo “Queremos la tarde” (Canal 5), “Buen Día Uruguay” y "De palos y astillas” (Canal 4). Actualmente es Co-conductora en VESPERTINAS (Canal 4).

Ha recibido varias distinciones, entre las que se destacan: Premio Homenaje a Mujeres Comunicadoras, Premio Iris del diario El País por su labor en el musical Víctor Victoria. Premio Tabaré por su trabajo en Buen Día Uruguay. “La mujer del año” en el rubro conducción de televisión.

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